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2019云南东川区卫健局所属乡镇卫生院招聘9人公告

来源:昆明市人力资源和社会保障网 时间:2019-06-05 14:52:08
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东川区隶属于云南省昆明市,位于云南省东北部和昆明市最北端,总面积为1858.79平方千米,距昆明市区147公里。东川区卫生和计划生育局下属全额拨款乡镇卫生院8个,1个街道卫生院(铜都街道)位于区政府所在地,7个乡镇卫生院(汤丹镇、因民镇、拖布卡镇、乌龙镇、阿旺镇、红土地镇、舍块乡)均位于山区半山区。现面向社会公开招聘9名乡镇卫生院在编工作人员, 招聘简章公告如下:

一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)报考人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

4.具备适应岗位要求的身体条件,无传染性疾病、无精神病史。

5.具有岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。

(二)招聘岗位及资格条件

见附件《东川区卫生健康局所属乡镇卫生院2019年公开招聘工作人员岗位计划表》

二、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的国民教育专科及其以上应往届毕业生,年龄在35周岁及以下,即:1984年1月1日及以后出生的均可报名。其中:普通招生计划全日制院校应届(2017-2019年)毕业生不受年龄限制。

下列人员不在招聘范围内:

(一)机关、事业单位在编在职工作人员;

(二)正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

(三)受到党纪、政纪处分期限未满的人员;

(四)曾受过刑事、纪律处分的人员。

三、报名方式、时间、流程及相关要求

(一)报名方式、时间、流程

1.报名方式:采取现场报名的方式进行。

2.报名时间:2019年6月17日—6月19日

3.报名地点:东川区卫生健康局一楼人事科

4.联系电话:0871-62123540

5.联系人:沙老师 张老师 邓老师

6.报名流程:

领取并填写《2019年公开招聘人员报名登记表》——提交报名登记表及报名所需材料——现场资格审核---审核通过后,开具《昆明市事业单位公开招聘工作人员资格审查确认单》----考生凭此确认单和身份证参加考核测评。

报名完成后将不可再对个人信息进行修改。

(二)报名注意事项

1.报考人员可根据所学专业和学历,结合招聘岗位的具体要求进行报名,每人限报考一个岗位(填报岗位代码)。

2.报名所需材料:考生需提供的证件、材料(原件及复印件1份)。

(1)考生须持学历毕业证、学位证、验证期在2019年6月30日前有效的《教育部学历证书电子注册备案表》;2019年毕业的学生提供《大中专毕业生就业推荐表》。

(2)证明本人工作技能的相关材料。如:职称证书、执业资格证书(或网上打印的成绩单)、专业等级考察证书或奖状。

(3)中华人民共和国第二代居民身份证或其他有效的身份证明材料。

(4)2019年应届毕业生报考时不能出具相关证书、材料,须向招聘单位签署书面承诺书。

(5)1张清晰的免冠白底照片。

3.资格审查

由东川区卫生健康局负责,考生在现场报名确认报名信息及岗位,由工作人员进行现场资格审查。专业、学科参照《2019年云南省公务员考试专业(学科)指导目录》,《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》等。学历、专业经过教育部和省教育厅备案,符合《医师资格考试报名资格规定(2014版)》等设置。应届毕业生未取得毕业证书的,需填写《承诺书》,在办理聘用手续时,不能提供者,取消聘用资格。

4.每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不设开考比例。

5.资格复审贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息和应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

四、考核测评的方法、科目、范围和时间、地点

(一)本次招聘不设笔试,考核测评采取专业测试、技能操作的方式进行。专业测试:主要采用问答形式,由评委围绕专业理论知识、业务素质、工作技能等方面内容进行提问,考生当场回答,评委根据答题情况和测试标准进行评价。技能操作:由考生采取现场模拟或口述操作方法的方式进行考核,评委根据考生操作过程和测试标准进行评价。

(二)测评时间、地点,请在昆明市人力资源和社会保障网和昆明卫生人才网查看考核测评公告。

五、测评成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)测评总分100分,测评成绩合格分数线为70分,成绩当场公布,并由考生签字确认,不合格者不得进入下一环节。测评成绩将在昆明市人力资源和社会保障网和昆明卫生人才网公示5个工作日。如果出现成绩并列的情况,以具有相应岗位执业资格高者优先;如有相应岗位执业资格,成绩仍然并列时, 以面试的专业题总分高者优先;如专业题总分相同,成绩仍然并列时,还不能确定考核和体检人选的情况,需对成绩并列的人员追加测评试题1题,以加试后的成绩高分者进入下一个阶段。

(二)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

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